ครูคม ปลดล๊อคอกหัก – สั่งจิตแฟนเก่าให้เสียดายเรา
การจัดการอารมณ์เพื่อความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง
องกรณ์ที่ไว้ใจให้เราสร้างสังคมแห่งการพัฒนาตัวเอง
เครดิตทางการค้า บริษัท ไลฟ์ เอนริชเชอร์ กรุ๊ป จำกัด
เอกสาร – เชื่อมโยงสภาวะอารมณ์กับพฤติกรรม
บริษัท เอชวี โฮลดิ้ง (ประเทศไทย) จำกัด
เลือกวิทยากรอย่างไร ให้เกิดประสิทธิภาพมากที่สุดในการอบรม
คลิปการสอนนี้ไม่ใช่แค่การพูดเหมือนในออนไลน์ หัวข้อสั้นๆ แต่คือ คลิปบรรยากาศของการอบรมจริงๆ เพื่อดูจังหวะ และ จริตของการสอนว่าตรงตามความต้องการของคุณหรือไม่
การใช้ภาษาของวิทยากร คือ เรื่องสำคัญอีกเรื่องหนึ่ง เพราะนั้นหมายถึงการถ่ายทอด และสื่อสารได้ตรงกลุ่มเป้าหมายที่คุณตั้งใจไว้หรือไม่ ยกตัวอย่างเช่น การเทรนนิ่งพนักงานทั่วไป ต้องใช้ภาษาที่มีความสนุก เฮฮา เอ็นเตอร์เทนต์สักหน่อย เพื่อความเข้าถึงได้ง่ายขึ้น และหากเป็นผู้บริหารระดับสูง จะใช้ภาษาการสอนที่ลึกซึ้งมากขึ้น วิชาการแน่นมากขึ้น มีหลักฐานพร้อมเรื่องที่พิสูจน์ได้จริง
สุดท้าย อย่าติดกับดักจ้างวิทยากรราคาถูก และสุดท้าย คุณเสียเวลา พนักงานเสียเวลาในการทำงานทั้งวัน เสียค่าสถานที่ และจบวันแค่ว่า “ก็ดีนะ แต่ก็ไม่มีการเปลี่ยนแปลง” นั่นต่างหาก คือ การลงทุนที่ขาดทุน เพราะเมื่อคุณเลือกที่จะจัดเวลาอบรมทั้งบริษัทแล้ว ดังนั้นศึกษาให้ดี ตัดสินใจให้คุ้ม บางทีสิ่งที่คุ้มอาจจะไม่ใช่การจ้างวิทยากรที่ถูกใจ แต่ต้องเลือกให้ได้ผลลัพธ์ที่ถูกใจในราคาที่ถูกต้อง
ลูกน้องไม่เชื่อฟัง ไม่ไว้ใจ นินทาลับหลัง คอร์สเรียน โอม หะริน อยากเป็นหัวหน้าที่ทีมเชื่อใจ
บริษัท จัดหางาน อัล-ตักวา เอ็นเตอร์ไพรซ์ จำกัด
นอกจากเรื่องของประสบการณ์แล้ว ความน่าเชื่อถือขอวิทยากร เป็นเรื่องที่สำคัญข้อแรกที่ควรพิจารณา ซึ่งคุณสามารถดูได้จากอะไรได้บ้าง? ยกตัวอย่างง่ายๆเลย ก็คือ วิทยากรท่านนั้น ได้มีการอบรม หรือถูกเทรนนิ่งจากที่ไหนมาก่อนหรือไม่?
บริษัท ไลฟ์ เอนริชเชอร์ กรุ๊ป จำกัด (สำนักงานใหญ่)